“秦先生，难道就没有办法阻止贪腐吗？”一个学员在下面发生。

“方法有，但要彻底阻止很难。”秦睿苦笑了一下，说道，“官员为什幺要贪？无非是入不敷出，又或是眼红。大多数是因为前者，而要解决这个问题，高薪养廉就是一个方案。”

“何为高薪养廉？”

“所谓高薪养廉，就是给朝廷公职人员以优厚的待遇，使其不仅能够养家糊口，还能维持较好的消费水准，不致因为经济状况不佳而以权谋私，从而安心工作，不贪污、不受贿、秉公办事，保持廉洁。”秦睿解释道。

“秦先生，你说的这个方案，前宋不就是有过了吗？但是朝廷因此背上了巨大包袱，最终引发朝廷财政的崩溃。”下面有学员说道。

“前宋那不是高薪养廉，那是自肥而已。”秦睿听了之后说道，“所谓高薪，并不是无原则的高薪，是要评估整个社会的收入水平和消费水平，让官员们有体面的生活而已。同时需要配合一定的监管制度，比如财产申报、监察体系等等。”

秦睿这是在吹风，一是为提高大明官员的薪水，二是为在人民力量小组中建立监管体系。

秦睿很明白，仅仅靠信念是不足以让人民力量小组保持纯洁性，必要的监管是在所难免的，先人民力量小组的人数不多，而且相对比较纯洁，及早介入阻力会小一些。

课后秦睿就召集了几个在京的领导成员，开了一个短会，会后成立了纪律检查委员会，负责人蒋瑶，三十五岁，弘治十二年进士，和王守仁同科，现为都察院御史，为人正直坚贞，高洁清廉，是一个极好的人选。秦睿与蒋瑶谈了关于制定人民力量小组的政治、组织、廉洁、群众、工作、生活等纪律的要求，让他自己组织团队研究一下，然后等开会决定。

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